תאונת דרכים בעבודה

היה  וקרתה תאונת דרכים בדרך לעבודה או ממנה תאונת הדרכים תיחשב גם כתאונת עבודה .

חשוב לציין כי הנסיעה לעבודה או ממנה חייבת להיות במסלול הנסיעה הרגיל והקבוע של הנפגע , כלומר היה והנפגע סטה ממסלולו הקבוע , ונסע לחבר או לקניות ואז קרתה תאונת דרכים עלול הדבר שלא להיחשב גם כתאונת עבודה.

ההבחנה חשובה לגבי מיצוי זכויות הנפגע .

במידה ותאונת הדרכים היא גם תאונת עבודה יש להגיש תביעה לביטוח לאומי וגם לחברת הביטוח המבטחת של הרכב בו נמצא הנפגע .

המוסד לביטוח לאומי הוא אשר יפצה את הנפגע בגין הפסדי שכר ואובדן כושר עבודה אך הפיצוי מהמוסד לביטוח לאומי הינו בגובה של 75% משכרו החודשי של הנפגע .

המוסד לביטוח לאומי אינו מפצה בגין כאב וסבל .

לפיצוי בגין כאב וסבל וכן עבור הפרש הפסדי השכר ( 25% הנ"ל )  יש להגיש תביעה לחב' הביטוח בה מבוטח הרכב בו נמצא הנפגע.

חשוב מאוד לפני נקיטת כל פעולה שהיא להיוועץ עם עו"ד מומחה בתחום.

משרדנו מעניק יעוץ ראשוני חינם וללא כל התחייבות .

אם אהבתם את פוסט זה ייתכן ותאהבו פוסטים נוספים באתרנו, במידה ואתם לקוחות אשר נפגעו בתאונות בדרך זו או אחרת עדיף שתפסיקו לקרוא ותעשו את הצעד הראשון והמתבקש ותתקשרו, לפעמים ייעוץ טלפוני יכול לכוון אתכם בצורה שתעזור לכם מאוד. לעתים קרובות הייעוץ מאפשר לכם להבין מול מה אתם נמצאים וכמה מגיע לכם.

יש לציין כי גם במקרים בהם הבוסים שלכם טוענים שאין לכם סיבה לתבוע את ביטוח לאומי או את חברת הביטוח עדין חשוב שתיצרו קשר עם עורך דין תאונות דרכים ותוודאו מהם זכויתיכם.

פנה אלינו

  • שם מלא
    אימייל
    טלפון
    נושא
    טלפון :09-7407840
    פקס:09-7407841
    רחוב התע"ש 10,
    ת.ד. 2094, כפר סבא.